Sla over en ga naar de inhoud

Installeer de app

Voeg de app toe aan uw beginscherm voor snelle en makkelijke toegang.

  1. Tik op
  2. Kies 'Zet op beginscherm' of 'Add to Home Screen'

Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)

U kunt op verschillende manieren en om verschillenden redenen contact opnemen met de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD).

Contact

Heeft u vragen en/of opmerkingen voor de MIVD? Gebruikt u dan het onderstaande contactformulier.

Inzageverzoek indienen

Wilt u weten welke informatie de MIVD heeft over u, een overleden familielid of een specifiek onderwerp? Het is mogelijk om deze informatie bij de MIVD op te vragen. Dat heet een inzageverzoek. In de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten 2017 (Wiv 2017) staat wat de MIVD u wel en niet ter inzage mag geven. Lees voor het invullen van het verzoek de voorwaarden

Misstand melden

Vermoedt u dat de MIVD de wet heeft overtreden en er daardoor gevaar dreigt voor de (volks)gezondheid of de veiligheid van personen? Dan kunt u een vermoeden van een misstand melden. Lees voor het melden de informatiepagina.

Klacht indienen

Vindt u dat de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) zich ongepast heeft gedragen tegenover u of iemand anders? Of heeft de MIVD iets niet gedaan, wat juist wel zou moeten? Dan kunt u een klacht indienen. Kijk voor de voorwaarden en het indienen van een klacht op de pagina Klacht Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (externe link, opent in een nieuw venster of tabblad)

Veiligheidsonderzoek personen

Formulieren en eOPG veiligheidsonderzoek

Voor het aanvragen en uitvoeren van een veiligheidsonderzoek moeten werkgever en (toekomstig) werknemer een formulier invullen. Het invullen kan digitaal. Voor sommige functies moet de werknemer een pdf-bestand invullen en het op papier inleveren. Onderaan deze pagina een overzicht van de verschillende formulieren. Op de pagina Het veiligheidsonderzoek staan de stappen van het veiligheidsonderzoek (externe link, opent in een nieuw venster of tabblad)

Aanvragen door werkgever

De (toekomstige) werknemer kan een veiligheidsonderzoek niet zelf aanvragen. Dat kan alleen de werkgever via de beveiligingsfunctionaris met het formulier Aanmelding Veiligheidsonderzoek (externe link, opent in een nieuw venster of tabblad) (voor werkgevers).

Invullen door werknemer

Nadat uw werkgever de aanvraag heeft gedaan, kunt u starten met het invullen van de Opgave Persoonlijke Gegevens (OPG). Dit kan digitaal via de webapplicatie Elektronische Opgave Persoonlijke Gegevens (eOPG) of op papier via een formulier (pdf).

Uw werkgever stuurt u een link naar de webapplicatie eOPG. U kunt de OPG digitaal invullen, zie stap 2 van de 5 stappen van het veiligheidsonderzoek (externe link, opent in een nieuw venster of tabblad) .

Als u bij de MIVD gaat werken of een andere bijzondere functie krijgt, kunt u uw persoonlijke gegevens alleen op papier indienen. Dat heeft te maken met de rubricering (geheimhouding) van uw gegevens. Per veiligheidsniveau (A, B, of C) is er een formulier:

Contact over het veiligheidsonderzoek

Lees hieronder bij wie u terecht kunt met vragen over het veiligheidsonderzoek.

Algemene vragen

Specifieke vragen

Vanaf 6 weken nadat u het formulier digitaal heeft verzonden of op papier heeft ingeleverd, kunt u contact opnemen met het Klant Contact Center van de Unit Veiligheidsonderzoeken (UVO). U kunt hier terecht voor vragen over de stand van zaken van uw onderzoek, aan te leveren aanvullende informatie of klachtenprocedure.

Informatie voor werkgevers

De accountmanager van de UVO is uw contactpersoon. Deze persoon kan u begeleiden in het aanwijsproces van vertrouwensfuncties en informatie geven over veiligheidsonderzoeken.

Vragen over eOPG? (voor werkgevers)

Een veiligheidsonderzoek voor een werknemer kan pas starten als alle formulieren door werkgever en werknemer volledig zijn ingevuld en naar de Unit Veiligheidsonderzoeken (UVO) zijn verstuurd. De snelste manier is digitaal via eOPG (elektronische Opgave Persoonlijke Gegevens). Op deze pagina (externe link, opent in een nieuw venster of tabblad) leest u meer over eOPG?