Heijmans en Defensie versterken inzet reservisten
Medewerkers van bouwbedrijf Heijmans kunnen reservist worden bij Defensie. Het bedrijf en het ministerie legden vandaag vast hoe ze werknemers kunnen delen. Dat draagt bij aan de waardevolle inzet van reservisten voor de veiligheid van Nederland.
De krijgsmacht moet flexibeler worden. Dat is nodig vanwege de toenemende dreiging. Ook de samenleving speelt daarbij een rol. Burgers kunnen reservist worden. Defensie wil de capaciteit daarvoor uitbreiden. De bedoeling is dat uiteindelijk een derde van het personeelsbestand van Defensie uit reservisten bestaat. Ook Heijmans draagt hier nu aan bij.
Het bedrijf gaat medewerkers stimuleren om reservist te worden. Daarnaast willen zowel Defensie als het bedrijf kennis en expertise ontwikkelen en delen. Verder wil Heijmans doorstroommogelijkheden creëren voor personeel dat Defensie verlaat. Daarbij blijven zij zich desgewenst als reservist inzetten.
Nieuwe inzichten
In 100 jaar tijd is Heijmans uitgegroeid tot een gebiedsontwikkelaar, technische servicedienstverlener en bouwbedrijf. Dat telt meer dan 5.000 medewerkers. Reservisten nemen vanuit hun werk bij Heijmans civiele expertise, praktijkervaring en projectmatig werken mee. Tegelijkertijd brengen zij bij Defensie opgedane waardevolle vaardigheden en nieuwe inzichten mee terug. Deze kruisbestuiving versterkt beide organisaties.
Defensie heeft al meerdere afspraken met bedrijven die reservisten in dienst hebben. Recent is een overeenkomst gesloten met KPMG.