Stagebegeleider sleutel tot snelle schaalbaarheid krijgsmacht
“We moeten niet vechten om talent, maar samenwerken om jonge mensen de beste kansen te bieden.” Dat was de boodschap van staatssecretaris Gijs Tuinman gisteren tijdens een netwerkdag voor stage- en praktijkbegeleiders binnen de Rijksoverheid.
Hij onderstreepte het belang van goed begeleide stages. Want het gaat volgens hem om zoveel meer dan alleen leerwerkplekken. Stagiairs zijn belangrijk voor werving, innovatie en maatschappelijke verbinding. In een tijd waarin Defensie snel en duurzaam moet groeien is dat essentieel.
Aan het aanbod ligt het niet. Knelpunt is het gebrek aan voldoende begeleiders. Want Defensie heeft behalve stagiairs nog zoveel meer mensen op te leiden.
De cijfers onderstrepen de urgentie: van de 7.000 stageaanvragen dit jaar kon Defensie er slechts 1.000 plaatsen. Tuinman noemde stage- en praktijkbegeleiders dan ook de sleutel tot snelle schaalbaarheid.
Campagne
Ook andere publieke organisaties worstelen met een tekort aan begeleiders. Met vertegenwoordigers daarvan sprak Tuinman over de cruciale rol van deze groep voor een duurzame instroom. Hoe is bijvoorbeeld de taak van stagebegeleiders meer te professionaliseren?
Tuinman: “We vissen allemaal in dezelfde vijver. Daarom moeten we niet tegenover elkaar staan, maar naast elkaar. Door rijksbreed capaciteit te delen, combinaties van stages aan te bieden en de deur gezamenlijk open te zetten voor jonge mensen.”
De netwerkdag markeerde ook de start van de rijksbrede campagne ‘2026: het Jaar van de Stagebegeleider’.
Schakel
De dag sloot naadloos aan op de intentieverklaring die Defensie onlangs sloot met de civiele opleidingssector. Die samenwerking richt zich op de gezamenlijke versterking van de Nederlandse en bondgenootschappelijke veiligheid. Het is een belangrijke schakel in de noodzakelijke opschaling van opleidingscapaciteit binnen de krijgsmacht.